[독서]성공하는 사람들의 8번째 습관

개인적으로 몇년간 프랭클린 플래너를 사용하고 있기 때문에 스티븐 코비사의 책이나 상품들에 관심을 갖고 있습니다. 베스트 셀러인 <성공하는 사람들의 7가지 습관>의 후편이라 할 수 있는 <8번째습관>의 영문판이 나와 있는 것은 보았지만 다른 책 읽기에 바빠 그냥 넘어갔었는데 지난달 번역되어 나왔더군요.

전작이 제목이 암시하듯 개인적인 문제에 촛점을 둔다면, <8번째 습관>은 기반은 개인에 두고 있지만 그 관심을 조직으로돌린 것이 특징이라 하겠습니다. 즉, 스스로도 리더쉽을 고양하여 성공을 이루고 조직역시 성공하도록 전파하라는게 이책의 주요내용이라 할 수 있죠.

책의 내용이 리더쉽을 다루고 조직에 대해 이야기 하고 있다고 해서 각종 기업의 예와 이론적 배경으로 무장한 학술적 서적이나 리더쉽을 위한 핸드북은 아닙니다. 아래 목차로도 확인 할 수 있지만,전작과 책의 성격은 비슷하며 대부분이 원칙의 나열, 그리고 강조라고 할 수 있죠.

읽으면서 가장 중요한 키워드를 찾는다면 "선택"이라 하겠습니다. 인간에게 주어진 이 "선택"의 능력 덕분에 어떠한 상황이던, 조직이던, 지위 고하, 책임의 유무에 상관없이 리더쉽을 발휘하고 리더가 될 수 있다는게 이 <8번째 습관>의 핵심이죠. 즉, 리더는 지위, 직책, 연령에 의한 것이아닌 "선택"에 의해 이루어 진다는 것입니다.

물론, 조직에 몸담고 있고, 중간 관리자로 팀을 책임지고 있는 입장에서 모든 부분에 공감은 하지만그 실천이 얼마나 힘들까를 생각하면 읽는 관점에 따라 "또 하나의 세상 물정 모르는 소리"로 치부 될 수도 있다고 봅니다. 허나 놀라운 일은 세상에 이렇게 할 수 있는 사람이 있을까 하는 일을 진짜로 해내는 사람들이 있고, 또 그 사람들은 진정한 의미의 성공 이루어 낸다는것이죠.

개인적으로팀을 운영하면서, 그리고 회사의상사들을 바라보고, 또 다른 팀의 운영을 바라보면서조직운영의 핵심으로 리더쉽을 꼽고지대한 관심을 갖고 있는데 그 리더쉽을배양하고 전파하는데 있어 매우 좋은 지침이 될 듯한 책입니다.

1장 고통
2장 문제
3장 해결책

제1부 내면의 소리를 찾아라
4장 내면의 소리를 찾아라 – 열어 보지 않은 탄생의 선물
5장 내면의 소리를 내고 행하라 – 비전, 규율, 열정, 양심

제2부 내면의 소리를 찾도록 고무하라
6장 다른 사람도 내면의 소리를 찾도록 고무하라 – 리더십 도전

초점 : 모범보이기와 방향설정
7장 영향력의 소리 – 트림탭이 되라
8장 신뢰의 소리 – 성품과 역량의 모범보이기
9장 신뢰의 속도
10장 내면의 소리 섞기 – 제3의 대안을 찾아서
11장 한 가지 소리 – 공동의 비전, 가치, 전략 찾기

실행 : 한방향정렬과 임파워해주기
12장 내면의 소리와 실행능력 – 목표와 시스템을 원하는 목표에 맞추기
13장 임파워해주기 – 열정과 재능 일깨우기

지혜의 시대
14장 8번째 습관과 타격점
15장 내면의 소리를 지혜롭게 사용하기 – 다른 사람을 돕는 방법
가장 자주 하는 20가지 질문

부록 1 4가지 지능 개발하기 – 실행지침
부록 2 리더십 이론의 문헌고찰
부록 3 리더십과 관리에 대한 글 모음
부록 4 낮은 신뢰의 높은 비용
부록 5 4가지 실행능력 실천 방법
부록 6 xQ 조사 결과
부록 7 다시 보는 <맥스와 맥스>
부록 8 프랭클린코비의 접근방법

김영사 527쪽 19,500원

MF[ME]